Les missions du poste
Missions principales :
- Participer aux activités de qualification des nouvelles installations, équipements et locaux (QI/QO/QP), en support des équipes CQ et AQ
- Réaliser des analyses microbiologiques sur les matières premières, produits intermédiaires et produits finis (bioburden, titrage antibiotique, endotoxines, etc.) ainsi que des utilités ( Eaux, ..) dans le respect des BPF et des pharmacopées en vigueur
- Contribuer à l'interprétation des résultats analytiques, à leur saisie (dans le LIMS,..) et à leur synthèse dans les rapports d'essai
- Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien des équipements, gestion des consommables, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participation aux projets :
- Contribuer à des projets de validation et de qualification (méthodes analytiques, procédés, nettoyage, environnement)
- Participer à des projets d'amélioration continue au sein du laboratoire
- Participer à la mise à jour documentaire (procédures, modes opératoires, enregistrements)
- Contribuer à la structuration des modules d'habilitation du personnel
- Participer au suivi des équipements (calibration, maintenance, qualification)
Le profil recherché
- Etudiant(e) en licence professionnelle en BTS ou en DUT dans les domaines des biotechnologies, de qualité, de la microbiologie
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité
- Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe
Infos complémentaires
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : entre août et octobre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)
Avantages :
- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :
http://****/company/vetoquinol/
Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région....
http://www.pays-de-lure.fr/pays_de_lure/communaute_de_commune.htm
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien vidéo
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Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
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Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
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Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
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Vetoquinol en images
La carte
34 Rue du Chêne Sainte-Anne
70200 Lure
Publiée le 07/05/2026 - Réf : REF1526N