Les missions du poste
Enjeux :
En tant que Responsable Communication CUISINELLA, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de la marque sur le marché français.
Sous la responsabilité du Responsable Branding & Communication, vous contribuerez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la marque, en parfaite cohérence avec sa plateforme et les valeurs portées par Schmidt Groupe.
Missions :
- Définir & piloter la stratégie de communication 360° : élaboration du plan annuel, production des supports de communication, coordination des campagnes online & offline, suivi des KPIs et du budget.
- Animer les réseaux sociaux : réinventer notre stratégie d'activation, définir la ligne éditoriale, mettre en place l'organisation pour produire les contenus (textes, visuels, vidéos), suivre les performances et collaborer avec les agences.
- Déployer la stratégie d'influence : sélectionner les partenaires, concevoir les activations avec les agences, analyser les retombées.
- Gérer les relations presse et événements : briefer l'agence RP, organiser les prises de parole et événements presse, répondre aux sollicitations médias.
- Assurer la communication interne et réseau : produire les supports pour les concessionnaires, valoriser les actions marketing, contribuer aux événements internes.
Le profil recherché
Ce que nous attendons :
- Bac +5 en école de commerce ou communication/marketing
- Expérience d'au moins 7 ans dans des fonctions similaires, idéalement en grande consommation, aménagement intérieur, mode ou en agence
- Solide expérience en gestion de projets transversaux et événementiels
Ce qui fera la différence :
- Excellent communicant(e), à l'écrit comme à l'oral
- Créatif(ve), force de proposition, curieux(se) des tendances
Ce que nous proposons :
Rémunération : entre 56 000 et 67 000€ brut annuel (package)
Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.
Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Les avantages
- Parking gratuit
- Accès aux transports en commun
- Comité d’entreprise
- Formation
- Télétravail
- Participation aux bénéfices
- Crèche / garderie
- Salle de sport
- Événements d’entreprise
- Remises / offres spéciales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation immédiate de votre candidature par email
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Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
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Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
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Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier
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Schmidt Groupe en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : cgar9a4ode4co