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SNEF emploi
SNEF recrutement

Chef d'Équipe Activité Naval H/F SNEF

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF Toulon intervient au coeur du tissu industriel et naval de la région toulonnaise. Reconnus pour notre expertise en électricité industrielle, courants faibles, maintenance, automatisme et services techniques, nous accompagnons les chantiers navals, les infrastructures portuaires et les sites industriels dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.

Environnement de travail

  • Interventions à bord de bâtiments de surface et sous-marins de la Marine Nationale.

  • Interventions sur navires civils : marine marchande, yachting.

  • Déplacements possibles sur chantiers navals, bases navales et chez les fournisseurs.

  • Travail en zones confinées, en hauteur ou en environnements techniques complexes.

  • Horaires variables selon les phases du chantier (astreintes possibles).

  • Collaboration étroite avec Conducteur de Travaux, Bureau d'Études, Qualité, Sécurité et autres corps d'état.

🔎 Vos futures missions

1. Préparation et organisation des chantiers

  • Prendre connaissance des plans et instructions techniques.

  • Préparer les zones d'intervention : matériel, outillage, sécurité.

  • Répartir les tâches au sein de l'équipe selon les directives du Chef de Chantier.

  • Anticiper les besoins en consommables et matériel.

2. Encadrement opérationnel des équipes

  • Encadrer une équipe d'électriciens, câbleurs et monteurs.

  • Assurer la bonne exécution des tâches confiées.

  • Accompagner les nouveaux arrivants et transmettre les bonnes pratiques.

  • Maintenir un esprit d'équipe et un bon climat de travail.

3. Réalisation et supervision technique

  • Participer activement aux travaux : câblage, pose de chemins de câbles, raccordements, installation d'armoires et équipements.

  • Vérifier la conformité des travaux réalisés.

  • Identifier les écarts et remonter les aléas au Chef de Chantier.

  • Participer aux essais et contrôles qualité.

4. Gestion de la sécurité

  • Faire respecter les règles de sécurité et l'utilisation des EPI.

  • Réaliser les briefings sécurité quotidiens.

  • Signaler toute situation dangereuse.

  • Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail.

5. Coordination et communication

  • Communiquer quotidiennement avec le Chef de Chantier sur l'avancement.

  • Participer aux réunions de coordination si nécessaire.

  • Renseigner les pointages et rapports journaliers.

  • Suivre les consommations de matériel.

🎯 Profil recherché

Formation

  • Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 ans d'expérience en installation électrique industrielle ou navale.

  • Une expérience d'encadrement terrain est un plus mais pas obligatoire.

Compétences techniques

  • Maîtrise du câblage, armoires, réseaux de puissance, courants forts/faibles.

  • Lecture avancée de plans et schémas électriques.

  • Connaissance des normes navales (BV, DNV, normes militaires).

  • Capacité à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions.

  • Connaissance des règles de sécurité en environnement naval.

Habilitations

  • Habilitations électriques à jour (obligatoire).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant ou panier repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule : de service (selon profil)

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 €(sous conditions)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH

  • Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 7688969

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