Les missions du poste
- Gérer les tâches comptables à responsabilité : suivre la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les prévisions budgétaires, effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, calculer les provisions de fin d'exercice...
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable...
- Manager une équipe : suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches, superviser au quotidien l'équipe
- Préparer l'audit annuel de l'entreprise...
- Etre en capacité, en cas de besoin, de prendre le relais sur des opérations de saisie. Ce poste nécessite une véritable expertise en comptabilité, ainsi que des compétences managériales.
Avantages
- Rémunération attractive
- Prise en charge du billet d'avion si départ de Métropole
- Prime sur objectif du salarié
Le profil recherché
Niveau requis
- Expertise comptable solide de 7- 10ans
- Compétences managériales.
- Poste cadre au forfait jours (216 jours/an).
- Connaissance du secteur GMS est un plus
L'entreprise
Enseigne majeure de la grande distribution implantée aux Antilles, l'entreprise exploite plusieurs hypermarchés et supermarchés au sein d'un réseau structuré et en croissance. Acteur incontournable du retail alimentaire et nonalimentaire, elle s'appuie sur une organisation solide, des équipes nombreuses et un fort ancrage local. L'enseigne développe une activité dynamique, multisites, avec des volumes importants et un haut niveau d'exigence opérationnelle, notamment sur les fonctions financières et comptables.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : talentsfinance-19791