Directeur d'École H/F

Allie Recrutement

Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement d'enseignement dédié aux métiers de l'image et du son, nous recherchons un(e) Directeur(trice).

Vous prenez en charge la gestion globale de l'établissement à travers les responsabilités suivantes :

- Superviser le bon fonctionnement des activités pédagogiques ainsi que le développement commercial
- Construire, suivre et optimiser le budget de la structure
- Constituer et encadrer les équipes, tant sur le plan administratif que pédagogique (intervenants et collaborateurs permanents)
- Organiser et coordonner les plannings, en garantissant la conformité avec les référentiels de formation
- Développer la visibilité et les partenariats locaux avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs
- Représenter l'école lors d'actions de promotion : journées portes ouvertes, forums, événements de recrutement, etc.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (exigé), vous avez acquis une expérience solide dans des fonctions managériales. Une bonne compréhension des environnements de formation, qu'ils soient en cursus initial ou en alternance, constituera un véritable atout.

Vous disposez par ailleurs d'une culture technique liée aux métiers de l'image, du son ou de la création numérique (animation 3D, production visuelle, etc.) et souhaitez vous investir dans l'accompagnement de parcours étudiants.

Reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, vous faites preuve d'autonomie dans vos missions tout en assurant un pilotage structuré de vos activités. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre engagement vous permettent de mener des projets avec efficacité.

Organisé(e) et adaptable, vous savez également être force d'initiative et proposer des solutions pertinentes.

Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Recruteur généraliste, j'interviens sur tout le territoire national.

Expert en recrutement, j'accompagne les entreprises de la définition du besoin à l'intégration des candidats, jusqu'à la fin de la période d'essai.

Approche directe, diffusion d'annonces, chasse de tête, je mets en oeuvre tous les moyens pour trouver le candidat que les entreprises sauront intégrer et qui saura s'intégrer à la structure!