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Fives Groupe emploi
Fives Groupe recrutement

Responsable de Projets Finance & Consolidation H/F Fives Groupe

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description du poste et Missions

Fives recherche un(e) Responsable de projets Finance et Consolidation.

Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune : faire aimer l'industrie.Depuis plus de 200 ans, nous concevons et réalisons des solutions industrielles innovantes pour les plus grands acteurs mondiaux dans des secteurs clés tels que l'aluminium, l'acier, l'aéronautique, l'énergie ou encore la logistique.

Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie !

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez dans un environnement international et en transformation, en combinant expertise en consolidation financière et contribution active à des projets finance transverses.

Le poste est conçu dans une logique progressive, permettant une prise de fonction structurée et une montée en responsabilité sur les projets finance du Groupe.

Consolidation financière - phase d'intégration

Dans un premier temps, vous contribuez activement aux travaux de consolidation Groupe afin de vous approprier l'organisation, les pratiques et les outils finance de Fives :

  • Supervision des travaux de consolidation en normes IFRS, en lien avec l'équipe dédiée.
  • Apport d'expertise technique sur les règles et méthodes de consolidation.
  • Contribution à la qualité et à la fiabilité des processus de clôture et de reporting Groupe.

Projets finance - déploiement progressif

Une fois l'environnement maîtrisé, vous prenez une part croissante dans la conduite de projets structurants pour la fonction finance, notamment autour :

  • De l'outil de consolidation et de controlling (BFC),
  • De l'optimisation des processus comptables et financiers,
  • Des sujets de compliance, d'ERP (SAP) et d'organisation finance.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes finance et IT, ainsi qu'avec les opérationnels en France et à l'international.

Ce poste offre une exposition large aux enjeux finance du Groupe et s'inscrit dans une dynamique évolutive, en fonction des besoins et de vos appétences.

Votre profil

  • Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent), avec une spécialisation en finance, audit ou comptabilité.
  • Vous justifiez d'une expérience réussie combinant :
    • Un passage en cabinet d'audit (idéalement Big 4 ou équivalent),
    • Et des compétences solides en consolidation financière, acquises en audit et/ou sur un poste de consolideur.
  • Vous maîtrisez les normes IFRS et les techniques de consolidation.
  • Vous avez un fort intérêt pour les projets finance et les environnements en transformation.
  • Une première expérience de supervision ou de coordination d'équipe est appréciée.

Vos atouts

  • Solide expertise technique et capacité à prendre de la hauteur.
  • Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets transverses et la gestion de projets.
  • Rigueur, ténacité, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe industriel international, offrant :

  • Des projets à fort enjeu et à forte visibilité,
  • Un poste non standard, enrichissant et évolutif,
  • Un environnement favorisant le développement des compétences et la mobilité interne,
  • Un mode de travail hybride et de nombreux avantages.

Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !

Les avantages

  • Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
  • Tickets restaurants / paniers repas avantageux
  • Mobilité et missions internationales
  • Action logement
  • CSE
  • Mutuelle familiale et prévoyance santé
  • Perspectives d'évolution internes
  • Formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV

  • Analyse auprès de nos équipes RH

  • Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH

  • Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous

  • Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages

  • Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 5583

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