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Agent d'Entretien Chaudière et Climatisation H/F

France Travail

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Agent d'Entretien de Chaudière, pompes à chaleur et climatisation pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez chez des particuliers.
Si vous êtes débutant vous pourrez être formé en interne.
Sous la supervision d'un technicien expérimenté, vous serez formé aux tâches suivantes :
Assurer l'entretien préventif et correctif des chaudières et des systèmes de chauffage.
Effectuer des contrôles de routine pour vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Participer aux interventions sur site pour les dépannages et les mises en service.
Respecter les normes de sécurité et les procédures d'intervention.
Rendre compte des interventions et des observations à votre supérieur hiérarchique.

Profil recherché :
Une formation initiale en maintenance, chauffage, plomberie ou domaine connexe serait un plus. Vous êtes manuel et avez une expérience dans le bâtiment.
Motivation pour apprendre et se former sur le terrain.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
Permis B souhaitable pour les déplacements sur site.
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - bâtiment, chauffage, sanitaire,...

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Répondre aux attentes d'un client,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YNYM

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