Détail du poste
Vous assurerez le suivi budgétaire en établissant des prévisions financières précises et en veillant à leur respect. Vous serez chargé d'analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, puis de proposer des actions correctives.
Votre rôle sera central dans l'élaboration du reporting financier mensuel, que vous présenterez à la direction pour aider à la prise de décision stratégique. Vous coordonnerez avec les différents départements pour collecter, analyser et synthétiser les données économiques et financières, assurant une communication fluide et efficace de l'information.
En collaborant étroitement avec le service comptabilité, vous participerez à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. Vous veillerez à l'optimisation des coûts et à l'amélioration des performances économiques par l'identification d'indicateurs clés de performance.
Enfin, votre mission inclura le développement de modèles financiers et d'outils d'aide à la décision pour soutenir la croissance et l'efficience de l'entreprise.
Votre profil:
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en gestion, finance ou équivalent, vous disposez d'une solide expertise en contrôle de gestion. Doté d'un esprit analytique acéré, vous maîtrisez les outils de pilotage financiers et avez une excellente connaissance des systèmes ERP. Vos capacités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et dirigeantes pour identifier et suivre les indicateurs clés de performance.
Votre polyvalence et votre rigueur font de vous un interlocuteur de confiance, capable de challenger les processus existants pour en améliorer l'efficacité. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre capacité à anticiper les enjeux financiers, en fournissant des analyses fiables et des prévisions éclairées.
Une bonne connaissance des normes budgétaires et des techniques de reporting est essentielle pour réussir dans ce rôle. Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative seront des atouts majeurs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où vous pourrez avoir un impact significatif en contribuant à son développement stratégique.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XWTS