Détail du poste
Poseur d'enseignes (H/F)
Description de poste:
Offre d'emploi - Poseur d'adhésifs, signalétique et enseignes (H/F)
Lieu : Amilly
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine
Description du poste
Nous recherchons un(e) poseur(se) d'adhésifs, de signalétique et d'enseignes pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez en travail d'équipe sur différents chantiers pour :
La pose d'adhésifs (vitrines, véhicules, murs, supports variés)
La pose de signalétique intérieure et extérieure
L'installation d'enseignes (lumineuses ou non)
La préparation des supports et les finitions
Le respect des consignes de sécurité et de qualité
Profil recherché
Expérience souhaitée dans la pose d'adhésifs, signalétique ou enseignes
Bonne habileté manuelle et souci du détail
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, sérieux et sens des responsabilités
Permis B obligatoire (un véhicule de travail est mis à disposition du candidat)
Caces et Habilitation électrique serait un plus
Environnement de travail
Vous intégrerez une entreprise à l'ambiance bienveillante, où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
Nous attachons une importance particulière à la cohésion d'équipe, au respect de chacun et au fait de prendre soin les uns des autres, tout en fournissant un travail de qualité.
Conditions
Rémunération selon profil et expérience
Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la pose de visuels,Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités d'édition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XKNV