CDI - Chargé de Communication H/F Lasecurecrute.fr

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication capable de conjuguer créativité, rigueur et esprit collectif pour contribuer activement à nos projets.

Description du poste

VOS MISSIONS: agir, créer et connecter

Rattache(e) au Responsable Communication & Marketing, vous intégrez une équipe de 8 personnes composée de 2 charge(e)s de communication, 3 charge(e)s de marketing et 1 chargé d'études et de statistiques marketing et de 2 alternantes, au sein d'un département qui prend en charge la déclinaison de la stratégie, porte les messages de l'organisme auprès de ses publics internes et externes, et insuffle une posture collective de recherches de solutions au travers de la mission innovation qui lui est confiée.

Vous travaillerez sur les missions suivantes:

Déploiement des actions de communication

- Construire et mettre en oeuvre, en mode projet, les actions définies au plan de communication.
- Contribuer à ou organiser les évènements internes (Séminaires, journée du personnel ...) et externes (rencontres inter-organismes, conférences de presse ...)
- Coordonner les actions avec les prestataires externes.
- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et au suivi de l'enveloppe budgétaire.
- Proposer des ajustements pour garantir la continuité de service.

Création de contenus et production éditoriale

- Rédiger des contenus adaptés à chaque cible et chaque canal (intranet, réseaux sociaux, newsletters, dossier/communiqués de presse).
- Vérifier la fiabilité des informations et garantir la cohérence avec la charte graphique.
- Concevoir des supports variés : visuels web, vidéos courtes, affiches, présentations.

Animation numérique

- Contribuer à l'administration et à l'animation du réseau social interne (Intranet),
- Assurer une veille technologique et éditoriale pour proposer des solutions adaptées aux usages.
- Rédiger du contenu sur les réseaux sociaux et veiller à la e-reputation (surveillance des commentaires et avis
- Contribuer à valoriser les missions de l'organisme et leur impact auprès des publics concernés, en intégrant les enjeux sociétaux et numériques dans les actions de communication.

Conseil et travail en transversalité

- Conseiller les services internes sur les formats et outils de communication adaptés leurs besoins.
- Participer à des groupes de travail transverses.
- S'adapter aux évolutions de l'organisme et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Pour mener à bien vos missions, vous travaillez dans une logique de partenariat et de collaboration avec les interlocuteurs internes comme externes.

Profil recherché

Vos compétences

VOTRE PROFIL: un esprit curieux et engagé

Vous aimez comprendre, structurer, créer... et surtout faire avancer les projets avec les autres.

- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Aisance avec les outils numériques (CMS, réseaux sociaux, PAO...)
- Sens du collectif et goût du travail en mode projet
- Capacité d'analyse, discernement et sens des responsabilités
- Créativité, curiosité et capacité d'adaptation aux évolutions
- Sensibilité aux enjeux environnementaux, sociétaux et numérique

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Communication (ou domaine connexe) et vous justifiez d'une première expérience significative (stage long, alternance ou première mission professionnelle) dans un environnement communication polyvalent.

Au-delà du diplôme, c'est votre appétence pour la création, votre curiosité et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Vous aimez autant rédiger un article qu'organiser un évènement, et vous vous épanouissez dans des contextes où la variété des sujets est une richesse.

Sensible aux enjeux de protection sociale et au sens du service public, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation dont les missions ont un impact concret sur la vie des personnes.

Ce poste est évolutif : il est pensé pour accompagner votre montée en compétences vers davantage d'autonomie, de pilotage de projets et de responsabilités éditoriales au fil de votre expérience au sein de l'organisme.

Informations complémentaires

Vous serez affecté(e) au siège de la CPAM, situé en centre-ville, soit une excellente accessibilité en transport en commun.

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables, d'un choix de 2 formules de RTT (36h ou 39h) et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Vous disposez de droits à :

- Titres restaurant avec une valeur faciale de 11.52€ par jour travaillé (4.61€ à votre charge)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Prime de forfait mobilité durable
- Prestations du CSE (prêt entreprise, participation financières aux activités sportives et culturelle, chèques vacances, organisation de voyage...)

Enfin, au niveau rémunération :

- Rémunération brute annuelle entre 30 894€ et 35 000€ (selon expérience et profil) sur 14 mois (niveau 5A de la grille de classification)
- Prime d'intéressement annuelle

Date de prise de fonction : dès que possible (à déterminer selon préavis du candidat)

- Entretiens et tests : à compter du 21 mai 2026
- Pour une prise de poste idéalement au 2 juillet 2026

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !