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Photographe Culturel H/F

Flash Copy

  • Guadeloupe - 971
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Lieu : Jarry ( Guadeloupe )
Début : juin 2026
Durée : 4 à 6 mois
Salaire : SMIC + Prime

Pour une société de numérisation patrimoniale, vous photographierez des fiches, registres et assurerez le traitement informatique des images obtenues.

Connaissance de la photographie numérique, des traitements numériques, d'Excel, de Capture One et de Photoshop.



Description

- photographie numérique, numérisation documents en couleurs,

- tous types de traitements et optimisation de fichiers numériques,

- préparation des métadonnées destinées à l'archivage,



Compétences requises :

- Très bonne connaissance des procédés photographiques et numériques

acquise à la suite d'une expérience professionnelle et de formations,

- Très bonne maîtrise des matériels et applications spécifiques dédiés à

l'acquisition et au traitement des fichiers numériques,

- Bonne connaissance de l'environnement informatique,

- Souci de la qualité du service rendu au client.

- Connaissance Photoshop, Capture One



Règles opérationnelles et qualitatives

- Manipulation des documents selon les règles de conservation.

- Rigueur et efficacité.



Contraintes spécifiques

- Travail sur écran et flash

- Travail à proximité de sources lumineuses, y compris de flashs électronique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des matériels de prise de vues,Logiciel de traitement d'images,Préparer une prise de vue,Réaliser des prises de vues photographiques,Réaliser des traitements photographiques selon des procédés spécifiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XYJS

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