Détail du poste
1 poste CDD à pourvoir temps partiel 0.60 ETP - Convention Collective du 15/03/1966
Sans internat, en matinées.
0.60 ETP au scolaire
Salaire selon CCN66 - Poste à pourvoir dès que possible (possibilité de pérennité du poste à moyen terme)
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes (11/16 ans) à travers les actes quotidiens de la vie scolaire.
L'accueil et l'accompagnement des jeunes étant en rupture scolaire.
En lien avec les autres professionnels, vous veillerez à la sécurité et au respect de l'intégrité des jeunes dont elle a la responsabilité.
Avec le soutien des éducateurs de l'équipe de l'internat (roulement programmé dans les emplois du temps), vous assurerez la surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité d'enseignement.
Vous participerez aux différentes réunions de service (réunions d'équipe, réunions de secteurs, réunions institutionnelles, conseil de classe, .) et si nécessaires aux rencontres tripode, PPA et équipes de suivi de scolarisation.
Vous contribuerez à la dynamique de projet et d'ouverture sur l'extérieur en lien avec les activités pédagogiques (inclusions scolaires partielle ou totale).
Vous rédigerez les écrits professionnels en lien avec votre mission (bilan hebdomadaires, fiches d'incident, .).
Votre action sera en lien avec les parents ou les représentants légaux des jeunes.
Vous serez sous la responsabilité du chef de service pédagogique.
Les moyens mis en oeuvre en interne :
Un travail en équipe.
L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique).
Des possibilités de formations.
Titulaire du diplôme d'éducateur ( ES, ME, éducateur sportif, BPJEPS ) et du permis B.
Connaissances et expériences auprès d'un public enfant et adolescents auprès d'autres établissements comme les maisons d'enfants à caractère social, les DITEP,..
Des compétences dans le domaine seront des éléments appréciés pour cette candidature. Aisance rédactionnelle souhaitée.
Envoyer CV + lettre de motivation avant le lundi 25 mai 26 inclus à l'attention de Monsieur Le Directeur CLANET Stéphane par :
- mail : ****@****.**
- Chemin croix de Candordy, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207TXLB
