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un Assistant Logistique H/F

Austral Job

  • Saint-Paul - 974
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client un(e) Assistant(e) Logistique (H/F) pour rejoindre une équipe impliquée, au coeur de l'activité terrain.
Votre quotidien :

Vous planifiez et coordonnez les rotations de camions
Vous gérez les flux au quotidien avec réactivité
Vous accueillez les chauffeurs et êtes leur interlocuteur direct
Vous assurez le suivi administratif (documents, dossiers, organisation)
Vous êtes en lien avec les clients et les équipes internes
Vous gérez la plateforme carburant
Vous apportez un appui sur des tâches de gestion/comptabilité

Ce poste est fait pour vous si, vous vous reconnaissez dans ces qualités :

Vous aimez que les choses soient carrées et bien organisées
Vous savez gérer plusieurs sujets en même temps sans perdre le fil
Vous restez efficace même quand il y a du rythme
Vous êtes à l'aise avec les autres, tout simplement
Vous prenez des initiatives quand c'est nécessaire
Vous êtes force de proposition

Et côté compétences :

Vous êtes à l'aise avec Excel, Word et les outils bureautiques
Vous avez déjà touché à la logistique ou à l'administratif
Vous avez les bases en comptabilité

Ce que nous proposons
35h/semaine
Horaires fixes : 7h00 - 15h00, du lundi au vendredi
Poste en bureau, au coeur de l'activité
Travail en lien direct avec les responsables

Rémunération & avantages
Salaire selon votre profil et votre expérience
Prime de vacances : 2000 € brut
Tickets restaurant

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XHNG

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