Détail du poste
Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Le Service d'Accueil Familial Éducatif est doté de 3 unités dont celle du pilotage, conseil et développement de l'accueil familial.
Au sein de cet unité, en qualité de conseiller spécialisé, vous participez à la gestion et au développement de l'accueil familial. Vous accompagnez les équipes d'accueil familial en soutien technique et participez à des projets en direction des enfants accueillis et des professionnels qui les accompagnent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260505000593-conseiller-specialise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Doté(e) de bonnes connaissances en matière de protection de l'enfance, vous êtes sensible aux enjeux de l'accueil familial.
Vous savez utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) et dans l'idéal, vous avez pratiqué le logiciel métier IODAS.
Vous avez de l'expérience en conduite de projets, en animation de réseaux de partenaires et d'acteurs internes. Enfin, vous pensez avoir les qualités suivantes et bien d'autres : aptitude à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion, autonomie, sens des priorités et capacité d'adaptation...
Permis B requis pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : O069260505000593
