Détail du poste
CPAM DU VAR
Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'état et aspirez à un poste dans le domaine médical, la prévention et l'accompagnement des assurés ? Alors rejoignez-nous !
La CPAM du Var, organisme de droit privé exerçant une mission de service public, assure avec un effectif de plus de 950 collaborateurs investis et engagés (dont 94 collaborateurs de la nouvelle Direction médicale), la couverture sociale de plus de la majorité de la populations varoise.
Nos missions consistent à :
- Protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie ;
- Permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes ;
- Veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé ;
- Organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé.
La CPAM regroupe :
- 7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé) ;
- Des permanences et conventions avec les MSAP, les Maisons France Services, les CCAS et une présence sur rendez-vous dans différentes communes ;
- Plus de 4 milliards d'euros de prestations remboursées en 2024 ;
- Plus de 1 110 000 de bénéficiaires.
La CPAM du Var bénéficie d'un réseau solide de partenariats locaux (acteurs institutionnels, professionnels de santé, acteurs sociaux...), qui constitue un puissant levier pour ses actions de prévention, d'accès aux droits et aux soins, et de service public de proximité.
L'implication et la mobilisation des équipes sont des atouts majeurs qui ont permis à l'organisme d'atteindre de très bons résultats dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG), confirmant sa capacité à conjuguer performance et utilité du service rendu à nos usagers.
Par ailleurs, notre organisme s'inscrit dans une dynamique participative, avec un travail en cours sur son nouveau projet d'entreprise associant largement les collaborateurs pour co-construire les priorités et actions concrètes de demain au travers de challenges et d'innovations.
La CPAM du Var recrute dans le cadre d'un CDI un(e) infirmier(ère) en vue d'intégrer notre Direction Médicale sur notre site de Fréjus.
La Direction Médicale pilote l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions. C'est une direction pluri-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils, des infirmières du service médical et des agents administratifs.
Description du poste
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical sur le site de Fréjus.
Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
En évoluant sous la responsabilité de la Directrice Médicale, vous:
- Contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux;
- Apporterez votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin;
- Après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil, vous étudierez les dossiers spécifiques et rendrez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée, demandes d'accord préalables et à certaines situations d'arrêts de travail;
- Assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique;
- Contribuerez au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales,
- Participerez au contrôle des établissements de santé.
Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
- Être en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Avoir le sens de l'organisation et de la priorisation
- Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs
- Agir avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques
- Savoir gérer ses priorités dans le cadre des objectifs fixés
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Votre formation
Vous possédez obligatoirement un Diplôme d'État Infirmier (IDE) et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmiers, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e)
de 5 ans minimum.
Une expérience en tant qu'infirmier(ère) libéral(e) serait appréciée.
Une formation au métier d'infirmier-infirmière du service médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus.
Cette formation se déroulant à Saint-Étienne et à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM.
Pourquoi nous rejoindre?
- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.
Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel.
Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Éléments de rémunération :
Salaire brut mensuel pour un Temps plein : 2435.00 € sur 12 mois (Rémunération s/ 14 mois)
Lieu d'exercice : FRÉJUS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - 39h00
Avantages :
- Carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise / Prime d'intéressement / Primes de vacances / RTT
- Prise en charge à 75% des frais de transports en commun
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Forfait Mobilité Durable (FMD) pour encourager des déplacements plus respectueux de l'environnement et améliorer la qualité de vie au travail
- Comité Social et Économique (CSE)
Contact
Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature complète impérativement sur le site La Sécu Recrute, en cliquant sur « Postuler ».
Attention : toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
- Un examen de votre candidature sera assuré sur la base des éléments fournis.
- Des vidéos de présélection seront à réaliser.
- Un entretien sera organisé avec un jury, comprenant la Directrice médicale et un Représentant RH ainsi qu'une journée d'immersion.
Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la Directrice médicale,
Dr Sonia WOERTH : .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 07/05/2026 - Réf : NVHADD123663
