Travailleur Social H/F Lasecurecrute.fr

CAF DU DOUBS

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

Famille, logement, insertion et handicap sont les quatre principaux domaines d'intervention. Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, elle est chargée de deux missions principales : verser les prestations légales ; il s'agit principalement d'aides financières versées sous la forme de compléments de revenus et financer des services de proximité.

La Caf est en effet en relation avec de nombreux partenaires, collectivités territoriales, services de l'Etat, Conseil départemental, les associations, structures de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale.

Vous souhaitez contribuer à rendre un service de qualité, réactif, accessible, adapté aux besoins de nos publics ?

Rejoignez-nous !

Description du poste

Rattaché(e) au département Action sociale de la Caf du Doubs vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, parent seul, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté, habitat indigne).

- Vous mettez en oeuvre les offres de service de travail social de la Caf en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un évènement fragilisant ;
- Vous réalisez un diagnostic de la situation, des ressources et des besoins de la famille puis vous formalisez avec elle un plan d'accompagnement adapté, dans une logique de résolution pérenne ;
- Vous contribuez à l'accès aux droits des personnes que vous accompagnez ;
- Vous tenez à jour les dossiers sociaux des familles accompagnées et vous rendez compte de votre activité via l'outil de suivi Gesica (logiciel national) et par des échanges réguliers avec votre Manager de Proximité.
- Vous entretenez des bonnes relations avec votre réseau partenarial.

Profil recherché

Vos compétences

- Maitrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe ;
- Analyse des situations sociales complexes et réalisation d'un diagnostic approprié ;
- Qualités relationnelles (empathie/écoute) et aptitudes à travailler en équipe, en réseau et en partenariat ;
- Capacités d'adaptations aux situations et aux interlocuteurs ;
- Aptitudes à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
- Connaissance de la législation sociale ;
- Maîtrise des outils de la conduite de projet en intervention sociale ;
- Rigueur, réactivité et précision ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Votre formation

Être titulaire obligatoirement de l'un de ces 3 diplômes :

- DE Assistant de Service Sociale (DE ASS)
- DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DE CESF)
- DE Educateur Spécialisé

Informations complémentaires

Salaire Brut :2206,72 eurossur 14 mois.

Les entretiensde recrutementse tiendront levendredi12 juin 2026 àla Caf de Montbéliard.

La prise de poste est à pourvoir dès que possible.

Les candidatures écrites(CV + lettre de motivation obligatoires)devront êtreenvoyés à l'****@****.** au plus tard le 05/06/2026.

Si vous n'avez pas été contacté, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert si vous êtes en situation de handicap.

Avantages :

- Durée hebdomadaire de travail au choix : 36h avec 3 jours de RTT ou 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile.
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf
- Parking du personnel gratuit
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Accès aux oeuvres sociales du Comité social et économique : billetterie, sorties, chèques vacances etc...
- Prime d'intéressement versée en mai de chaque année.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !