Détail du poste
ALL RH recherche pour son client, Industrie reconnue localement, un agent de maintenance préventive / magasinier H/F pour renforcer leur site de production.
Vos missions :
Planifier et suivre la maintenance préventive
Préparer et coordonner les arrêts programmés
Gérer les interventions (internes / prestataires)
Mettre à jour la GMAO
Participer à l'analyse des pannes et à l'amélioration continue
Veiller au respect des règles sécurité / qualité
Votre profil :
Bac +2 maintenance industrielle
Expérience en industrie souhaitée
Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve)
Expérience GMAO requise
Vos horaires :
Poste de journée (08h/16h)
Votre rémunération :
2360€ brut
Prime habillage 1€/jour
Prime déplacement par jour en fonction du lieu d'habitation
& prime 13ème mois à partir de 3 mois d'ancienneté
Vous recherchez un poste en maintenance industrielle et êtes intéressé par un poste en industrie en vue d'embauche, n'hésitez pas...Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XZHJ
