Détail du poste
Poste à pourvoir en MENUISIER à Abbeville - 80100!
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que MENUISIER à Abbeville! S Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et avez de l'expérience dans le domaine? Ce poste est fait pour vous!
Vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments en bois. Votre précision et votre souci du détail seront vos meilleurs atouts pour exceller dans ce rôle.
Nous recherchons une personne motivée, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant! Votre expertise en menuiserie sera grandement appréciée au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à la création de projets exceptionnels. Postulez dès aujourd'hui et montrez-nous votre talent en MENUISIER à Abbeville!
Profil recherché : Bac pro menuiserie
Motivé
Diplôme demandé : BEP/CAP
Expérience requise : 0-1 an
Type de contrat : Intérim
Rémunération : de 12.02€ à 12€ par heure
Le profil recherché
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YLKN
