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Travailleur Social - CDD 100% - Codase Aed - Aemo Voiron H/F

Comite Dauphinois Action Socio Educative

  • Voiron - 38
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO Voiron un travailleur social h/f en CDD de 2 mois à temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

CONTEXTE :
L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance.

POSTE :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social est responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du rendu compte du projet individuel de chacune des mesures qui lui sont confiées, dans le cadre de la modularité des mesures. À ce titre, il ou elle :
- Assure des entretiens individuels avec les enfants et leurs familles ;
- Anime des interventions collectives au sein du Pôle Milieu Ouvert ;
- Construit des relations partenariales avec les acteurs du territoire ;
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées ;
- Rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit ;
- S'inscrit dans les procédures et utilise les outils harmonisés au sein du Pôle Milieu Ouvert.

PROFIL ATTENDU :
+ Assistant.e social.e / Educ Spé / Educ Jeunes Enfants / Conseiller.ère Economie Sociale Familiale / Anim Socio-culturuel / Educ Spé technique Diplômé.e
+ Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance
+ Permis exigé

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XQFN

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