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Technicien de Maintenance Multi Techniques H/F

Ras 1550

  • Châteauroux - 36
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vous intégrez les équipes du service immobilier, en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUES H/F.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans une équipe de 9 personnes.
Vos Missions :
- Réaliser des interventions préventives et correctives (courant fort, CVC, plomberie.)
- Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur site
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

- Vous disposez des habilitations électriques à jour
- Autonome et rigoureux(se), vous appliquez et faites vivre les politiques de l'entreprise sur le terrain
- Vous garantissez le respect des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant sur le site.
- Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer la pression et répondre aux exigences d'un client attentif à la qualité des prestations
- Vous collaborez avec votre responsable afin d'assurer la continuité des services de maintenance et des remplacements internes

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,habilitations électriques à jour

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YLTC

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