Détail du poste
Le chef d'équipe oeuvrant organise, encadre et participe aux prestations de nettoyage. Il garantit la qualité des services, la satisfaction client et le bon fonctionnement des chantiers.
MANAGEMENT & ORGANISATION
- Encadrer, animer et motiver les agents
- Organiser les plannings et assurer la continuité d'activité
- Participer au recrutement et à l'intégration
- Développer les compétences des collaborateurs
- Contrôler les prestations et mettre en place des actions correctives
- Assurer le reporting auprès de la direction
PRODUCTION & PRESTATIONS
- Participer activement aux prestations (poste oeuvrant)
- Mettre en place, suivre et réceptionner les chantiers
- Respecter et faire respecter les protocoles et règles de sécurité
- Intervenir en renfort ou remplacement si nécessaire
- Réaliser des interventions exceptionnelles (remises en état, urgences)
GESTION DES STOCKS & MATÉRIEL
- Gérer les stocks de produits
- Veiller à l'entretien du matériel
- Passer les commandes selon le budget
- Gérer les EPI et les tenues
RELATION CLIENT
- Être l'interlocuteur sur site
- Garantir la satisfaction client
- Réaliser les contrôles qualité
- Participer à la réalisation des devis
- Gérer les demandes et réclamations
MOBILITÉ
- Déplacements sur les sites clients
- Permis B obligatoire
- Disponibilité pour interventions urgentes (week-end et jours fériés)
COMPÉTENCES & PROFIL
- Expérience en nettoyage professionnel
- Management d'équipe
- Organisation, autonomie, rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et leadership
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et contrôler un approvisionnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
1 Rue Freycinet
77400 Lagny-sur-Marne
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XTMC
