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NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs emploi
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs recrutement

Charge de Communication Paris H/F NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Entreprise plus que centenaire, SADE est spécialiste des réseaux et des infrastructures en France et à l'international (8 pays). Elle est l'entreprise de référence (6000 collaborateurs) du cycle de l'eau dans le Groupe NGE. Elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées.

Rejoignez un acteur majeur des Travaux Publics et contribuez à bâtir les infrastructures de demain !

Dans le cadre d'un remplacement (congé parental jusqu'au 31 octobre 2026), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication confirmé(e) pour participez à la mise en place et au déploiement de la stratégie de communication de SADE du groupe NGE.

Rattaché(e) à la Direction de la Communication de SADE,

Vos missions

Acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque de l'entreprise, vos principales missions sont :
- Rédaction et diffusion de contenus internes et externes à adapter en fonction du support de com : intranet, site Internet, réseaux sociaux ou print, vidéos, posdcats...
- Rédaction de communiqués de presse, gestion de la relation avec les clients, les médias et autres partenaires de communication
- Organisation d'événements internes et externes pour notamment la Direction Générale et la Direction du Développement
- Participation aux opérations de communication du Groupe NGE
- Force de proposition sur les indicateurs de performance et suivi régulier de reporting

Le profil recherché

Votre profil
Bac +5 et minimum 5 ans d'expérience dans un service de communication idéalement dans le BTP

Compétences comportementales
Vous êtes disponible, à l'écoute et à l'aise dans les relations humaines.
Rigoureux(se) dans le travail vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et faites preuve de créativité.
Vous savez travailler en équipe et rendre compte.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

0 / 2

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-23645

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