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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Union Depart Assoc Parent Enfant Inadapt

  • Croisilles - 62
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Missions :
- Met en place des activités et des ateliers adaptés aux personnes accompagnées individuellement et collectivement
- Anime la vie quotidienne
- Assure l'accueil des personnes accompagnées et leur sécurité
- Travaille et veille à la qualité de l'accompagnement (cohérence des actions)
- Informe de manière régulière les personnes accompagnées et les familles sur la mise en oeuvre du projet personnalisé et son évaluation
- Associe les familles à la mise en oeuvre du projet personnalisé
- Œuvre au développement des potentialités
- Crée des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social
- Soutient les familles et les personnes accompagnées dans leurs démarches administratives et d'orientation
- Est une personne ressource pour les familles
- Réalise des écrits professionnels
- Communique avec l'ensemble des partenaires de l'accompagnement
- Accueille des stagiaires

Conditions de travail :
- Lieu de travail : MAS de Croisilles.
- Vous travaillez du lundi au vendredi
Qualification :
Titulaire du diplôme de moniteur éducateur

Qualité : Sens de l'organisation, des responsabilités, du contact, motivé(e), rigoureux (se), dynamique, etc ...
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - souhaitée

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

7 Rue du Badoulet

62128 Croisilles

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 207XWJN

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