Les missions du poste
Missions principales
En lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, le veilleur de nuit assure :
Surveillance et sécurité
- Garantir la sécurité des jeunes et des biens durant la nuit ;
- Effectuer des rondes régulières et prévenir tout incident, intrusion, ou risque ;
- Gérer les situations d'urgence (incendie, accident, fugue...) et contacter les services compétents (astreinte, police, pompiers, SAMU) ;
- Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation.
Accompagnement éducatif nocturne
- Être un repère rassurant et bienveillant pour les jeunes pendant la nuit ;
- Favoriser des conditions propices au repos et à la sérénité ;
- Être à l'écoute, répondre aux sollicitations avec calme et discernement ;
- Participer à la continuité éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Transmission et travail d'équipe
- Assurer les transmissions écrites et orales sur les évènements de la nuit (outil Sil'Age) ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets de service ;
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques de l'établissement.
Le profil recherché
Profil recherché
- Aucun diplôme exigé, mais une première expérience dans le secteur social, médico-social ou la sécurité est un plus ;
- Formation PSC1 et sécurité incendie appréciées ;
- Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles avec calme et discernement ;
- Sens de la responsabilité, de la discrétion et du travail en équipe ;
- Posture empreinte de bienveillance, d'écoute et de respect du jeune accueilli.
Rejoignez-nous
À noter
Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs, les candidats devront obligatoirement fournir une attestation d'honorabilité (via FranceConnect), indispensable pour toute embauche.
Envie d'exercer un métier qui a du sens ?
Rejoignez la Croix-Rouge française et engagez-vous aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant, bienveillant et profondément humain
Date de prise de poste souhaitée
Immédiatement
Informations pratiques liées au poste
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein (nuits)
- Lieu : Montfermeil (93)
- Rattachement : Chef de service / cadre d'astreinte
- Mobilité possible au sein du Pôle Protection de l'Enfance 93.
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : CRF13468
