Les missions du poste
VOS MISSIONS
Naval Group recherche pour son département Sécurité Environnement et Equipage un Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement H/F pour une durée de 4 mois à partir de juin 2026.
Rattaché(e) au Responsable du service Sécurité des Navires et Systèmes du site de Cherbourg et intégré(e) dans une équipe dédiée à la sécurité des navires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Modélisations des systèmes pour évaluation des caractéristiques FMDS des systèmes.
- Démonstration des objectifs de sécurité du navire
- Allocations des exigences de sécurité aux responsables d'installations et aux équipementiers.
- Analyse de la sécurité et fiabilité des équipements de sécurité du navire.
- Rédaction des rapports de modélisation, de sécurité.
- Valorisation statistique du retour d'expérience et des essais.
- Emission de préconisations permettant l'atteinte et le maintien des objectifs de sécurité Navire.
L'accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir vis-à-vis de l'architecture des systèmes innovants et de la démonstration des objectifs de sécurité du navire.
Dans son domaine, l'ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F est en charge de :
- Encadrer et réaliser les études de son domaine de compétence technique, au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...), en calculs et en mesure ou en R&D (force de proposition, réalisation de fiches de tâches).
- Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées.
- Contribuer aux relations avec le client et avec les coopérants (négociations, présentation de résultats, propositions...).
- Contribuer à / assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités.
- Contribuer au retour d'expérience.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation de niveau Bac +5 en Sûreté de fonctionnement.
Vous avez pratiqué la sûreté de fonctionnement, en particulier la modélisation de systèmes complexes afin d'évaluer les indicateurs FMDS pendant au moins 3 ans dans le domaine industriel (ou au profit d'intégrateurs de systèmes embarqués).
Idéalement, vous maîtrisez des normes de sécurité fonctionnelle d'un ou plusieurs domaines et pratiquer la modélisation de système via des outils de MBSA.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse technique et votre excellent relationnel.
A l'aise à l'oral, vous savez présenter les sujets de manière claire et synthétique et aimez être au contact des experts techniques et responsables de conception.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : P2026-001103-1