Les missions du poste
Sous la responsabilité directe du DSI Adjoint pôle Grande Distribution, votre objectif sera de définir et piloter la transformation du Système d'Information du pôle Grande Distribution dans un environnement multi-territoires, en construisant une cible urbanisée, cohérente et alignée avec les enjeux métiers, tout en garantissant sa mise en oeuvre opérationnelle.
Vos missions :
* Définir la trajectoire SI cible et le core model
* Structurer l'urbanisation SI (cartographie, référentiels, rationalisation applicative)
* Piloter le portefeuille de transformation SI et en garantir la cohérence globale
* Conduire les appels d'offres et arbitrer les choix de solutions
* Superviser l'intégration des solutions dans l'architecture SI cible
* Transformer et standardiser les processus métiers clés
* Mettre en place et animer la gouvernance SI Groupe
* Coordonner les entités et gérer les écarts au modèle cible
* Piloter, organiser la mise en oeuvre des solutions
* Accompagner l'adoption des transformations côté métiers
Le profil recherché
- Maîtrise de l'urbanisation SI et des architectures applicatives
- Expérience dans la conduite des appels d'offres et du choix de solutions structurantes
- Capacité à piloter des programmes transverses à fort enjeu métier
- Bonne compréhension des processus retail / supply chain
- Leadership transverse, capacité d'arbitrage et de structuration
- Approche à la fois stratégique et opérationnelle (hands-on)
Le poste est à pourvoir idéalement en Martinique. Toutefois, une implantation à La Réunion pourra être envisagée en fonction du profil du candidat.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : M1500233_1778077788