Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Accréditations & Performance, vous pilotez les projets liés aux accréditations et aux démarches qualité de l'établissement.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter les projets d'accréditation et qualité
- Coordonner les travaux liés aux accréditations (CTI)
- Préparer et suivre les audits (ISO 9001, Société à Mission)
- Structurer les livrables, jalons et échéances
- Assurer le suivi des échéances et relancer les contributeurs afin de garantir le respect du calendrier des projets
- Assurer le suivi des recommandations et plans d'action
Structurer et améliorer les processus
- Formaliser procédures et modes opératoires
- Accompagner les équipes dans la mise à jour documentaire
- Participer à la cartographie des processus
- Proposer des améliorations organisationnelles
Piloter la performance et les plans d'action
- Analyser les résultats d'enquêtes et d'audits
- Identifier et formaliser des actions correctives
- Suivre les indicateurs et alerter en cas de dérive
- Produire des synthèses pour la Direction
Vos responsabilités :
- Organiser les travaux et réunions nécessaires à l'avancement des projets
- Solliciter les directions et services contributeurs
- Formaliser et suivre les plans d'action
- Alerter la Direction en cas de risque ou de blocage
Le profil recherché
Votre profil :
· Expérience confirmée (7 ans minimum) en gestion de projet, qualité ou accréditation
· Capacité à piloter des projets transverses dans des environnements exigeants
· Bonne maîtrise des référentiels, normes et démarches qualité
· Solides compétences en organisation, planification et suivi des échéances
· Aisance dans l'analyse et la structuration de plans d'action
Qualités attendues :
· Autonomie et sens des priorités
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Rigueur et sens des responsabilités
· Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
· Force de proposition et esprit critique constructif
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Avantages
- Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
- Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
- Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
- Prime de participation, selon conditions
- 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : f5b9a97b-f19e-49e0-89c4-546aac5abd4a