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APF Entreprises recrutement

Operateur de Maintenance Electrotechnique H/F APF Entreprises

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B0
  • Habilitation électrique H0
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

♿ * candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) et/ou BOETH (Bénéficiaire de l'Obligation des Travailleurs Handicapés)

«Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client recherche bien plus qu'un Opérateur, il souhaite découvrir votre savoir-faire technique ainsi que vos qualités humaines, vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité feront toute la différence! Ce qui compte avant tout ? vous serez responsable d'appliquer les procédures de lavage, démontage, diagnostic, réparation, test et emballage sur les pièces soumises au service après-vente. Vous assurerez tout au long du process que les pièces respectent les critères de sécurité et de qualité ...»

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Réceptionner et déballer les pièces comme par exempledes coffrets électromécaniques ferroviaires ...
  • Réaliser les premiers contrôles et mettre les pièces en condition de réparation
  • Effectuer des diagnostics de pannes sur les équipements et interpréter les résultats des diagnostics
  • Effectuer des remplacements standards de composant au titre de la maintenance corrective et préventive en accord avec les procédures en vigueur
  • Réaliser les essais de série systématique des pièces suivant les procédures en vigueur
  • Remplir et archiver l'ensemble des rapports d'essais de série des pièces
  • Mettre en condition de départ et remballer les pièces pour expédition directe aux clients
  • Aide aux collaborateurs présents sur site pour d'autres besoins ...

PREREQUIS

  • Assemblage de composants mécaniques
  • Assemblage de composants électriques
  • Manutention (pièces allant jusqu'à 20 Kg)
  • Lecture de schéma électrique
  • Lecture de plan mécanique
  • Compétences informatiques (remplissage fichier office, utilisation logiciel de test)

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine électrique et/ou électronique, ou encore dans le milieu de la maintenance électrotechnique? vous détenez de multiples compétences techniques et un savoir-être irréprochable? puis vous disposez idéalement des habilitations électriques BR/BC/H0(V)/B0(V)/B1(V) [recyclage ou formation possible]pour intervenir sur site ? alors cette mission est réellement faite pour vouset vous attend !

QUALITES REQUISES

  • Sens du service et sens relationnel
  • Réactivité et organisation
  • Autonomie et esprit d'équipe
  • Rigueur et anticipation

INFORMATIONS

Date de démarrage: Lundi 1er Juin 2026
CDD: durée 6 mois (renouvellement en fonction des besoins de notre client?) & contrat 35h par semaine
Horaires indicatifs : 7h30-12h00/13h00-15h30 du Lundi au Vendredi
Lieux : Aix-en-Provence (Les Milles)
Salaire: 1890€ brut mensuel + panier repas 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt)
Avantages: Mutuelle proposée à l'embauche, CSE ...

Bienvenue chez APF Entreprises

Chez APF Entreprises, nous croyons que chaque compétence peut devenir une force pour l'inclusion ! 1er réseau de travail adapté en France, nous faisons partie de l'Association APF France Handicap qui rassemble une cinquantaine de structures avec environ 6000 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap.

Notre mission ? Offrir des opportunités professionnelles durables et donner à chacun la possibilité de révéler son potentiel ! Basée à Aix-Les-Milles et spécialisée dans le Tertiaire, le TPMR et la sous-traitance, notre Entreprise Adaptée accompagne également de Grands Comptes en région PACA avec des prestations de qualité.

Parce qu'inclure, c'est construire un avenir plus juste et plus solidaire, nous plaçons l'humain au coeur de nos choix et nous privilégions les travailleurs en situation d'handicap et les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH & BOETH*) à compétences égales, conformément à l'Article L.5212-2 du Code du Travail.

Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF2143Q

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