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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Acheteur Senior Global - Catégorie Dérivés du Maïs Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'équipe Achats Globaux et prenez en charge le pilotage de la catégorie Dérivés du maïs (amidons, sirops de glucose, maltodextrines, polydextrose, etc.), représentant environ 100 M€ d'achats en croissance, afin d'accompagner le développement du Groupe Lactalis à l'échelle mondiale.

Vous rejoignez une équipe internationale et reportez directement au Responsable Global du Sourcing Commodités Agricoles.

Parmi les missions qui vous sont confiées, vous :

  • Définissez et pilotez la stratégie globale de la catégorie Dérivés du maïs, en coordination avec les équipes Achats, R&D, Industriel, Marketing et Qualité.
  • Construisez et déployez la feuille de route mondiale des ingrédients issus du maïs, en intégrant les enjeux business, innovation et développement durable.
  • Structurez et garantissez la gouvernance achats à l'échelle internationale, incluant les pratiques de sourcing, les cadres contractuels et l'alignement des équipes.
  • Développez et gérez des partenariats fournisseurs stratégiques, en menant les négociations globales, les Master Supply Agreements et le pilotage de la performance.
  • Sécurisez et optimisez la chaîne d'approvisionnement, grâce à l'analyse des marchés, la gestion des risques et la rationalisation du panel fournisseurs.
  • Pilotez la performance et la création de valeur de la catégorie, via les plans d'économies, la contribution budgétaire, les projets transverses et la captation de synergies lors des acquisitions.

Ce poste basé à Laval (53) nécessite des déplacements (environ 10 à 30 % du temps) pour rencontrer les équipes locales et les fournisseurs.


Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

La croissance soutenue du Groupe offre des défis stimulants ainsi que de réelles opportunités d'évolution au sein de la filière Achats, en France comme à l'étranger.


Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.


Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en achats ou en sourcing stratégique.


Une connaissance de l'industrie agroalimentaire ou des produits de grande consommation est un atout pour ce poste.

Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre transparence et votre sens du collectif, vous disposez d'excellentes compétences en négociation, en analyse et en communication.

Vous savez fédérer des parties prenantes multiples dans des environnements complexes, piloter des projets et évoluer efficacement en mode transversal avec des équipes et des sites variés.

Vous maitrisez impérativement l'anglais et le français.

À l'aise dans un contexte multiculturel et international, vous avez également la capacité de construire et de manager une équipe à moyen terme.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

20 Rue Adolphe Beck

53000 Laval

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : ee7921fb2a402cef95e33da2208313d4

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