Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses Clients : Un Magasinier Outillage (H/F) basé(e) à Mérignac (33700).
Description du poste
Au sein du service logistique/outillage, le magasinier outillage assure la gestion, le suivi et la maintenance des outils utilisés en environnement aéronautique.
Il intervient également sur des opérations de réparation, remise en état et contrôle de pièces et d'équipements nécessitant une bonne habileté manuelle
Activités principales
- Réceptionner, contrôler et stocker les outillages et équipements aéronautiques
- Assurer la distribution des outils auprès des équipes de production et de maintenance
- Garantir la traçabilité et le suivi des mouvements de stock
- Réaliser les inventaires réguliers
- Contrôler l'état des outils et identifier les besoins de maintenance ou de remplacement
- Effectuer des opérations de réparation, remise en état et entretien de pièces/outillages
- Réaliser des travaux manuels : démontage, remontage, ajustage, nettoyage technique, remplacement d'éléments
- Vérifier la conformité des pièces après intervention
- Appliquer les procédures qualité et sécurité propres au secteur aéronautique
- Utiliser les outils informatiques de gestion de stock et de suivi
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en industrie, logistique technique, maintenance ou aéronautique
- Bonne aisance manuelle et goût pour les travaux techniques et la réparation de pièces
- Connaissances en mécanique, maintenance ou outillage industriel appréciées
- Personne rigoureuse, organisée et autonome
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé
- Bon esprit d'équipe et sens du service auprès des opérationnels
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : TCS-004212-052026
