Alternance - Ingénieur Gouvernance SSI H/F PMU

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère🐎. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.

C'est notre fierté.

Alternance - Ingénieur Gouvernance SSI H/F

Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?

Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 🎓.

Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Ingénieur Gouvernance SSI H/F

Ton terrain de jeu

À vos marques, prêt(e)... parie sur ton nouveau terrain de jeu !

Ici, tu pourras contribuer fortement au dispositif de gestion de risque cyber de PMU® en réalisant des études de risques sécurité sur les projets dans le cadre du dispositif d'intégration à la sécurité dans les projets :

- Évaluation des Risques :

• Identifier et évaluer les risques liés à la sécurité informatique à travers des analyses de vulnérabilités et des évaluations de risques dans le cadre des projets d'évolution du SI PMU®

• Proposer des mesures d'atténuation pour réduire les risques à un niveau acceptable Sensibilisation et Formation

• Accompagner au développement du plan de formation et sensibilisation des collaborateurs pour renforcer la culture de la sécurité au sein de l'entreprise en animant la sensibilisation via la solution Riot et le chatbot Albert (Création de contenu, suivi de la sensibilisation du PMU, ...)

- Gouvernance Sécurité :

• Maintien et amélioration du Dashboard cyber sous powerBI

• Maintien et amélioration de la solution de pilotage de la gouvernance sécurité "CISO Assistant"

• Concevoir et mettre en place les politiques de sécurité

• Accompagner dans le maintien et à la mise à jour des politiques de sécurité informatique en accord avec les meilleures pratiques et les réglementations en vigueur

Ta montée en compétence se fera grâce à une équipe de professionnels te permettant de perfectionner tes connaissances à l'état de l'art des risques cyber, polyvalent tu as un goût pour la gouvernance SSI et une compréhension des enjeux techniques d'un SI.

Tes partenaires dans l'aventure

La DOSI, le train « Prise de paris Opération » et le train « Client et partenaire » : toutes prêtes à t'accompagner et à te faire évoluer dans cette belle aventure humaine. Toujours prêtes à t'accompagner et te faire évoluer.

Et si c'était toi ?

Les indispensables pour aller plus loin avec nous :

• Bac +4 / Bac +5 en informatique

• Connaissances techniques sur les systèmes et réseaux afin de pouvoir lire et comprendre des schémas d'architecture et identifier les risques de sécurité associés

• Connaissance des normes et règlementation de sécurité (ISO 27 00x, ANSSI, ...)

• Connaissance des technologies de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, gestion des identités et des accès, etc.

Tes talents pour galoper dans l'aventure

• Grande curiosité intellectuelle

• Capacité à rechercher des solutions

• Collaboration et esprit d'équipe

• Adaptabilité et flexibilité

• Aptitude à communiquer et partager les connaissances

• Esprit de synthèse

• Organisé

Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête

• Force de proposition

• Dynamisme et enthousiasme

• Esprit d'équipe

• Capacité à gérer plusieurs priorités

Le box des avantages

• 🍽️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)

• 🚇 Transport : remboursement à 65 %

• 🚲 Mobilité douce : aide vélo/trottinette

• 💰 Épargne salariale

• 🏥 Mutuelle gratuite pour l'adhérent

• 🏡 Action Logement

• 🎉 Avantages CSE

• 🤝 Prime de cooptation

• 💆 Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May, Gynger

Informations complémentaires

• Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy

• Type de contrat : Alternance

• Durée : 12 mois

• Démarrage : à partir de septembre

Processus de recrutement

• Tri des candidatures

• 1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH

• Rencontre avec ton/ta futur(e) manager

• Et c'est parti 🐎

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

🏁 « Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »