Les missions du poste
Au sein du Service Achats de METRO France, plus particulièrement du pôle Spiritueux ou Brasserie, vous rejoignez une équipe animée et dynamique et les accompagnez dans leur quotidien.
🎯Votre MISSION
- Construire et gérer les catalogues promotionnels : négociation des offres en direct avec les fournisseurs, pilotage des performances, suivi des budgets.
- Être en soutien permanent de son/ses Acheteur(s) Category Manager : réalisation d'analyses et de missions diverses, accompagnement en rendez-vous fournisseur, amélioration des outils de suivi.
- Faire le lien permanent entre le service achat, les halles, la supply, le service marketing, les fournisseurs et les services transverses.
- Participer aux négociations annuelles des contrats cadres et intervenir en support administratif sur le suivi des dossiers.
- Participer aux appels d'offre des gammes marque de distributeur (MDD) et aux dégustations des produits.
- Assurer le suivi de la réalisation des plans d'affaires à la suite des négociations annuelles avec nos fournisseurs.
- Effectuer des déplacements en Halle pour analyser le terrain de sa catégorie produit en fonction des besoins.
- Aider à l'amélioration de la communication interne et externe des projets et informations du secteur d'achat (BAO, réseaux sociaux, autres événements).
- Participer à l'amélioration continue des process et participer à leur rédaction.
Stage à pourvoir en Juillet pour 6 mois.
Le profil recherché
🔎Nous allons aimer chez VOUS
- Votre Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire dans les achats ou l'agro-alimentaire.
- Votre maîtrise des outils de bureautique, notamment votre niveau avancé sur Excel.
- Votre rigueur, votre dynamisme et votre sérieux.
- Votre capacité de communication et votre proactivité.
- Votre sens de l'organisation et des priorités, votre curiosité et votre autonomie.
- Une appétence pour les produits.
Infos complémentaires
🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
- Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction...)
- Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
- Une communauté d'alternants / stagiaires.
- Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
- Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
- Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
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Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
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Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
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5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF31671L
