Les missions du poste
Le Responsable Entretien Maintenance intervient sur les Halles METRO de Lyon GERLAND. Il a pour missions :
ENTRETIEN / MAINTENANCE
Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques
Former et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnes
Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance
Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle
REPRESENTATION ET COOPERATION
Garantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s'informer des nouvelles règlementations
Suivre l'ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir la baisse de notre empreinte environnementale.
PILOTAGE
Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissements
Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres
Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle
Vous allez vivre chez NOUS :
- L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché
- Une ambiance marchande, motivante et bienveillante, ponctuée de challenges
- Des équipes soudées dans une ambiance conviviale
Le profil recherché
Nous allons aimer chez vous :
Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
Votre expérience sur un poste similaire
Votre sens du relationnel
Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
Votre aisance dans le domaine digital : suivi des prestations de maintenance et d'entretien sur informatique...
Infos complémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
Statut agent de maitrise
Vos dimanches seront libres
Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes sur l'intéressement et la participation aux bénéfices
15% de remises sur vos achats dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, menstruel, solidarité...) et 15 jours de RTT
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF31526T
