Les missions du poste
Vous aimez structurer, piloter, et avoir un vrai impact dans une organisation en mouvement ?
Ce poste est fait pour vous.
Dans un contexte de croissance et de transformation, vous rejoignez un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire en mécanique de précision et son positionnement sur des marchés exigeants.
Vous arrivez à un moment stratégique : nouvelle organisation, nouvel ERP, croissance externe...
Votre rôle ne sera pas juste de tenir la compta, mais de structurer, améliorer et faire évoluer.
Vos missions :
Pilotage comptable
- Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire du groupe
- Gestion et sécurisation des clôtures mensuelles et trimestrielles
- Révision des comptes avec les équipes internes et les filiales
- Production d'une information financière fiable et dans les délais
Fiscalité & conformité
- Supervision des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE...
- Veille au respect des obligations légales et statutaires
- Suivi des dossiers d'assurances
Coordination & management
- Encadrement de 2 comptables (clients / fournisseurs)
- Organisation des priorités et montée en compétences de l'équipe
- Interlocuteur privilégié des filiales sur les sujets comptables
Amélioration continue & projets
- Structuration des process dans un contexte de changement d'ERP (Microsoft Business Central)
- Mise en place de procédures et de contrôles internes
- Participation à la consolidation groupe en normes françaises
Le poste est à pourvoir en intérim à la suite d'un arrêt maladie. L'équipe a besoin d'un responsable comptable sur le long terme.
Conditions & avantages
- 40K€ à 45K€ brut annuel selon profil
- Statut cadre - forfait 218 jours
- 11 RTT
- Télétravail possible (après période d'intégration)
- Localisation : Poste basé en proche des Herbiers
Le profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance
- Expérience en cabinet + entreprise appréciée
- Expérience en environnement multi-sociétés ou groupe = un vrai plus
Compétences clés
- Maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures
- Bonne culture fiscale
- À l'aise avec les outils / ERP (idéalement Business Central)
- Capacité à structurer et améliorer les process
Savoir-être
- Dynamique, impliqué(e), orienté(e) solutions
- Capable de prendre des sujets en main rapidement
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- À l'aise dans un environnement en transformation
Une première expérience en management est un plus, mais pas indispensable.
Process de recrutement rapide
- 1 échange avec FED
- 1 seul entretien avec la RH et/ou le DAF
Pourquoi ce poste va vous plaire
- Un rôle clé et visible, en lien direct avec le DAF
- Un environnement technique et stimulant, loin de la routine
- Une mission où tout est à structurer et optimiser
- Un groupe en croissance externe, avec de vrais enjeux de consolidation
- Une équipe à taille humaine, accessible et collaborative
L'entreprise
Un rôle proche du DAF avec une vraie autonomie et un impact concret sur l'organisation.
Si vous aimez les environnements dynamiques où votre valeur fait la différence, vous allez vous épanouir!
Publiée le 06/05/2026 - Réf : JO-0215953
