Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe maintenance / sécurité technique, vous êtes le référent du pilotage des contrôles réglementaires du site.
Vous intervenez au coeur des interactions entre maintenance, production, HSE et prestataires externes.
Vos missions principales :
Piloter les contrôles réglementaires du site
- Planifier et suivre l'ensemble des contrôles (équipements, installations, sécurité...)
- Garantir le respect des échéances réglementaires et internes
Coordonner les interventions
- Préparer les conditions d'intervention (accès, sécurité, documentation)
- Accompagner les organismes de contrôle sur site
- Assurer le bon déroulement des inspections
Analyser et sécuriser la conformité
- Analyser les rapports de contrôle
- Identifier les écarts et évaluer leur criticité
- Alerter en cas de situation à risque
Piloter les actions correctives
- Mettre en place et suivre les plans d'actions
- Relancer les équipes et garantir la clôture
- Assurer la traçabilité et le reporting
Structurer et améliorer
- Tenir à jour les registres réglementaires
- Participer aux audits internes et externes
- Proposer des améliorations (process, prévention, organisation)
Un rôle transverse clé
Vous travaillez avec de nombreux interlocuteurs (production, maintenance, HSE, prestataires...) et jouez un rôle central pour :
- coordonner sans lien hiérarchique
- faire avancer les sujets
- diffuser une culture sécurité et conformité
Le profil recherché
- Bac +2 (maintenance, électrotechnique, HSE, mesures physiques, qualité...)
- Expérience en environnement industriel
- Bonnes connaissances en réglementation technique (électricité, levage, machines, incendie, ESP...)
Vous êtes à l'aise pour :
- analyser des rapports techniques
- organiser et prioriser
- échanger avec différents interlocuteurs terrain
Vos atouts :
- rigueur et sens des responsabilités
- esprit d'analyse
- aisance relationnelle et posture transverse
- goût du terrain
Infos complémentaires
Pourquoi ce poste est intéressant ?
- Poste transverse avec fort niveau de responsabilités
- Vision globale du site industriel
- Environnement technique riche et exigeant
- Rôle clé dans la sécurité et la conformité du site
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
-
Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
-
Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
-
Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
-
Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
-
Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
-
Nemera en images
La carte
20 Avenue de la Gare
38290 La Verpillière
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF2404W
