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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Gestionnaire de Stock H/F Carrefour

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market PARIS LECOURBE :

Gestionnaire de stock (F/H)

Vos missions :

  • Gérer les stocks (Inventaires, invendus)
  • Gérer les commandes et paramétrer les outils informatiques
  • Contrôler les anomalies de stocks de manière quotidienne
  • Gérer les livraisons directes
  • Gérer les envois prix et balisage
  • En collaboration avec les équipes, réaliser les implantations, installer les nouveautés et enlever les déréférencements.
  • Vous pouvez être amené à effectuer la mise en rayon, l'affichage des signalétiques et mise en rayon.

Votre profil :

  • Une première expérience réussie dans la gestion des stocks, la logistique
  • Vous êtes chargé d'optimiser l'exploitation de la réserve par le pilotage des stocks.
  • Rigueur et organisation
  • Maîtrise de l'utilisation de l'outil de réapprovisionnement
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Dynamisme

Informations complémentaires :

  • 13ème mois
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • 50% de remboursement du titre de transport

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

283/285 Rue Lecourbe

75015 Paris

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : a432ada7-8d57-43e7-9e3b-ce1756aa6def

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