Chef de Chantier Spécialisé en Électricité Industrielle H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE
- Annecy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos compétences et votre expérience en électricité industrielle sont reconnues ?
Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de chantier en électricité industrielle.
Vous intervenez sur des chantiers portant sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes, directement sur les sites industriels de nos clients grands comptes.
À ce titre, vous êtes responsable des missions suivantes :
- Accueillir, encadrer et coordonner les différents intervenants sur le chantier
- Veiller à l'application et au strict respect des consignes de sécurité, internes (SOTEB) et clients
- Vous approprier les dossiers techniques et participer aux réunions de chantier
- Organiser et optimiser les moyens nécessaires au démarrage et au bon déroulement des travaux (ressources humaines et matérielles)
- Assurer la réalisation technique du chantier
- Gérer et suivre le planning de réalisation en collaboration avec votre responsable
- Garantir la bonne exécution des missions confiées aux monteurs / câbleurs
- Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre hiérarchie
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation CAP/BEP à Bac +2 en génie électrique, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en tant que Chef(fe) de chantier en électricité industrielle.
Vous disposez de solides compétences techniques en électrotechnique HT/BT ainsi qu'en courants faibles, et idéalement de notions en automatismes.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre professionnalisme, avec une réelle orientation service et satisfaction client.
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 h hebdomadaires + 10 RTT
Lieu d'intervention : sites industriels de nos clients en région annécienne
Rattachement : agence SOTEB Annecy (74)
Déplacements réguliers à prévoir en Savoie et Haute-Savoie (73 / 74)
Permis B indispensable
Les avantages
- Des projets techniques et challengeants
- Des perspectives d’évolution et de promotion interne
- Un management de proximité
- Des espaces de travail agréables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
-
Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
-
Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes
-
GERARD PERRIER INDUSTRIE en images
Publiée le 06/06/2026 - Réf : so74chefeqpann052026
