Les missions du poste
En lien direct avec le Responsable Maintenance vous lui apportez votre support sur diverses missions et projets et participez aux missions générales du service :
- Participer à des projets de maintenance préventive en cours sur les différentes presses de l'entreprise
- Améliorer le stock de la maintenance : organisation physique / étiquetage
- En support de l'équipe maintenance : vous aidez à diagnostiquer et analyser les pannes / dysfonctionnements sur les installations et équipements
- Vous serez amenés également à réaliser des missions sur de la maintenance batîment.
Le profil recherché
- Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3
- Vous faites preuve de rigueur.
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
- Durée de l'alternance : à convenir en fonction de la formation préparée
Bienvenue chez Savoy Moulage
Chez SAVOY MOULAGE, notre coeur de métier est l'injection plastique de haute précision & la conception de moules d'injection. Vous évoluez dans un environnement avec une grande expertise technique et participerez à nos différents défis industriels !
Nous nous engageons, pour faciliter votre immersion, à bénéficier d'un parcours d'intégration (Accueil RH, découverte des services, repas d'intégration des nouveaux collaborateurs). Nous avons à coeur de faire évoluer nos salariés ! Nous favorisons le développement des compétences via des formations internes, externes et des mobilités internes. Considérer et veiller sur chacun des collaborateurs : un autre engagement porté par les RH & les managers (démarche QVCT, accompagnement managérial, ...).
Infos complémentaires
Type de contrat : Apprentissage - à pourvoir en Septembre 2026
Horaires : Journée (horaires variables - 39h00 par semaine)
Localisation : Cluses (74)
Rémunération
- Selon grille en vigueur dans l'entreprise
- Tickets restaurant 9€
- Indemnités transports selon critères
Avantages divers
- Assistante sociale à disposition
- Comité social & économique
- Livraison panier fruits & légumes
- Autres actions QVCT ( Qualité de Vie et Conditions de Travail)
- PERECO (Plan Epargne Retraite)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretiens de recrutement par le manager, le N+1 et/ou le service RH
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Proposition et contractualisation
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Onboarding
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La carte
52 Rue Guillaume Fichet
74300 Cluses
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4058226/28742290 AMH/74C