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UDAF 93 emploi
UDAF 93 recrutement

Travailleur Social Bac +2 - 3 H/F UDAF 93

  • Bobigny - 93
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Assure un accompagnement éducatif et budgétaire auprès de familles en difficulté : Exerce les mesures d'accompagnement social et budgétaire au sein du Pôle Accompagnement Social des Familles

En charge des mesures d'accompagnement social et budgétaire, le Travailleur Social :

  • Participe également aux activités dans le cadre du Point Conseil Budget (PCB),
  • Accompagne les personnes en difficultés d'accès ou de maintien dans un logement (ASLL) ;
  • Assure un accompagnement social intensif et régulier des usagers qui lui sont confiés ;
  • Mène une action éducative et budgétaire liée au logement en vue d'assurer notamment la protection du logement ;
  • Effectue des entretiens à l'UDAF et des déplacements sur le département notamment dans le cadre de visites à domicile ;
  • Rédige périodiquement des rapports sur les situations qui lui sont confiées ;
  • Effectue un bilan annuel des situations suivies dans l'année ;

Le profil recherché

Etre titulaire du Permis B

Etre titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum : Travailleur Social, CESF, Assistant Social, Mandataire judiciaire

Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge (bulletin N°3)

Savoir-faire

  • Connaissance du milieu social et des dispositifs sociaux
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier
  • Organisation, planification et respect des délais
  • Animation d'ateliers collectifs.

Savoir-être

  • Esprit d'équipe, sens de la communication
  • Respect de l'éthique et des valeurs de l'Udaf
  • Respect de la confidentialité des données personnelles des usagers
  • Respect des consignes et des procédures internes
  • Réactivité face à une situation imprévue et urgente
  • Solidité psychologique, fermeté, intégrité morale.

Infos complémentaires

  • 2156 € bruts minimum => reprise d'ancienneté sous conditions CCN du 15.03.1966
  • 35 heures hebdomadaires, horaires variables, possibilité de RTT si >35h hebdomadaires
  • Mutuelle, prévoyance, congés trimestriels, titres restaurant, chèques vacances selon ancienneté

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre-restaurant

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Horaires flexibles
  • Travail en journée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des candidatures

  • Convocation entretien

  • Proposition d'embauche

  • Ou envoi d'un mail de réponse négative

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La carte

16 Rue Hector Berlioz

93000 Bobigny

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057802/28739972 TSB2/93B

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