Les missions du poste
Dans le cadre du programme national « Alternatives » porté par le CAIH (souveraineté numérique, open source, cybersécurité), l'USSAP recrute en CDI en temps plein, un ingénieur (H/F) pour accompagner la transformation de son système d'information, au sein de la DSIN de Limoux.
Poste à forte visibilité, au coeur d'un projet structurant et innovant dans le secteur de la santé.
Vos missions principales :
- Exploiter et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux
- Participer à la migration vers des solutions open source
- Contribuer aux choix d'architecture et expérimentations (dont Proxmox)
- Accompagner et encadrer des profils techniques juniors
- Collaborer étroitement avec la DSIN, le RSSI/DPO et les équipes cybersécurité
Le profil recherché
Formation & expérience
- Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)
- Profil junior avec forte appétence technique ou confirmé souhaitant s'inscrire dans un projet de transformation
Compétences & qualités attendues
- Solides bases en systèmes et réseaux, avec une appétence pour les environnements Linux
- Intérêt marqué pour les technologies open source et la virtualisation (Proxmox, PacketFence, Wazuh, Centreon, Keycloak, Freeradius, FreeIPA, Rudder, Ansible, Midpoint)
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité des SI
- Capacité à travailler en équipe, accompagner le changement et transmettre
- Rigueur, curiosité technique et volonté d'apprentissage continu
- Adhésion aux valeurs du secteur sanitaire et médico-social
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet open source concret, inscrit dans une dynamique nationale
- Un environnement technique riche (virtualisation, cloud hybride, datacenter)
- Un poste évolutif avec montée en compétences rapide
- Une mission porteuse de sens au service de la santé
Ce que nous vous proposons
Construire un SI souverain, sécurisé et open source, au service des établissements de santé et des usagers.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation suite réception candidature
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Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
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Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
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Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
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USSAP en images
La carte
25 Chemin de Ronde
11300 Limoux
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 3966122/28739688 2026-11-45 Ingénieur DSIN Limoux