Alternance - Architecte Réseau & Télécom H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Contexte
La Direction Cybersécurité et Architecture de la Stime (DSI du Groupement Mousquetaires) recrute un(e) alternant(e) au sein du pôle Architecture Technique & Réseau.
Ce pôle est responsable de la définition des architectures techniques et réseau du système d'information du Groupement, ainsi que de la cohérence des solutions d'infrastructure déployées à l'échelle du groupe en France et à l'international.
Dans un contexte de transformation IT (Cloud, SD-WAN, sécurisation des accès, hybridation des infrastructures), l'alternant(e) contribuera aux travaux d'architecture visant à concevoir, documenter et faire évoluer les solutions de connectivité entre : Datacenters · Cloud publics · Sites logistiques · Points de vente · Unités de production · Campus utilisateurs · Réseaux opérateurs
Vos missions
Intégré(e) à une équipe d'architectes seniors, l'alternant(e) participera activement aux travaux suivants :
Conception et documentation d'architectures
- Modélisation et schématisation des architectures LAN / WAN / Datacenter / Cloud
- Rédaction de Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et de notes d'architecture
- Contribution au référentiel d'architecture réseau et à la mise à jour des standards techniques
Études et évolution des infrastructures
- Réalisation d'études d'évolution et de capacity planning
- Analyse de performances réseau et proposition d'optimisations
- Participation à la veille technologique réseau & télécom
Tests et validation
- Mise en place et exploitation d'un lab d'architecture réseau pour tester les nouvelles solutions
- Rédaction de rapports de tests et de synthèses techniques
Support aux projets et innovation
- Participation aux ateliers de conception et support aux équipes Build & Run
- Contribution à la roadmap réseau et aux choix technologiques
- Participation aux travaux d'innovation : Secure SD-WAN, micro-segmentation, NFV, Zero Touch Provisioning, automatisation réseau (API, scripting, Infrastructure as Code)
Le profil recherché
Bac +4 / Bac +5 - École d'ingénieur ou Master spécialisé en Réseaux & Télécom, Systèmes & Infrastructure ou Cybersécurité.
Compétences indispensables
- Réseaux IP : routage, switching, VLAN
- Protocoles QoS, VPN (IPSec, GRE)
- Bases en sécurité réseau
- Lecture et rédaction de documentation technique
- Maîtrise de Draw.io ou Visio
- Connaissance de Jira / Confluence
Compétences appréciées
- WAN / MPLS, SD-WAN sécurisé
- Virtualisation réseau (SDN / NFV)
- Cloud networking (Azure, AWS, GCP)
- Téléphonie IP, accès fibre / 5G / SAT LEO
- Technologies : Cisco, Arista, Fortinet, Palo Alto
- Notions d'automatisation réseau
Qualités attendues
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Rigueur documentaire
- Curiosité technologique
- Capacité à vulgariser des sujets complexes
- Goût du travail en équipe
Apports de l'alternance :
Cette alternance offre un cadre structurant pour développer une expertise solide en architecture réseau d'entreprise :
- Vision globale d'architecture réseau à grande échelle
- Maîtrise des enjeux de performance, résilience et sécurité
- Pratique des outils et méthodes d'un pôle architecture
- Exposition à des environnements hybrides (datacenter, cloud, opérateurs)
- Participation active à des projets stratégiques du groupe
- Encadrement par un Architecte Réseau & Télécom Senior
Infos complémentaires
Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Accord d'entreprise sur le télétravail
- Prime Vacances
- Accord d'intéressement
- Restaurant d'entreprise
Localisation
Site principal : Bondoufle (Parc de Tréville) - Site secondaire : Châtillon
Mobilité
Choix du site d'affectation laissé au candidat. Déplacements occasionnels inter-sites (navettes assurées).
Et maintenant ?
Si vous êtes intéressé(e), adressez sans tarder votre candidature en précisant le rythme de votre alternance.
Si votre profil retient notre attention, nous vous convierons à un entretien RH et à un entretien opérationnel.
Au plaisir de vous rencontrer !
#STIMETALENTS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
91810 Vert-le-Grand
Publiée le 06/06/2026 - Réf : REF8723Y
