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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Travailleur·se Social·e H/F Groupe SOS

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

· Assurer l'accueil des ménages et des personnes isolées arrivant au sein de la structure et veiller à leur installation dans les logements en diffus.

· Effectuer un diagnostic social et administratif des usagers arrivant.

· Veiller à la gestion des appartements notamment lors de visite à domicile/VAD

· Assurer l'ouverture et le maintien aux droits des demandeurs d'asile et réfugiés.

· Accompagner dans la procédure d'asile : explication de la procédure, préparation à l'entretient OFPRA/CNDA, aide à la rédaction des récits de vie, recherche de preuves, travail avec l'avocat

· Assurer la prise en charge médicale et l'accès aux soins en débloquant des situations parfois complexes

· Travailler en partenariat afin de permettre aux usagers de pouvoir s'intégrer sur le territoire et de trouver des activités.

· Animer le centre et proposer des projets adaptés aux besoins des résidents.

· Assurer le suivi des enfants et leur scolarisation.

· Accompagner la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement.

· Accompagner en prenant en compte le profil des usagers (traumatisme, transculturalité, barrière de la langue).

Le profil recherché

· Titulaire d'un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS)

· Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues.

· Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse des situations complexes et êtes force de proposition.

· Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue.

· Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe.

· Patient et à l'écoute face aux problématiques des usagers.

Infos complémentaires

Rémunération :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-34524

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