Les missions du poste
Vos missions au quotidien :
Votre expertise fait de vous le candidat idéal pour mener à bien les différentes missions pour notre organisation :
- Contribuer à l'amélioration continue,
- Conseiller la Direction sur des choix stratégiques,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Mise en place, suivi, animation et amélioration du système qualité,
- Rendre compte à la Direction du fonctionnement du système,
- Animer la qualité au quotidien en créant un état d'esprit orienté vers la satisfaction client,
- Etre l'interlocuteur des organismes de certification et organismes institutionnels,
- Etre l'interlocuteur IFS BRC et référentiels spécifiques clients,
- Planifier le système qualité (audits, revues de direction), et assurer le système d'amélioration continue (actions correctives et préventives),
- Réaliser des audits internes, et assurer les formations internes liées à la qualité,
- Etre garant de la veille réglementaire,
- Charger de la lutte contre les nuisibles,
- Responsable de l'équipe chargée de la sécurité alimentaire, de la Food defense et de la food safety culture,
- Gérer le suivi des déchets industriels,
- A autorité pour bloquer et libérer les produits,
- Etre le Responsable du service nettoyage.
Le profil recherché
Vous possédez des connaissances du travail en laboratoire et une formation HACCP, une forte sensibilité à la qualité des produits, avec une ouverture d'esprit. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez le sens des responsabilités et un esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel, et respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’une de nos offres
-
Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
-
Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
-
Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
-
Les Grands Chais de France en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : req2056_1778060242
