Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'essais (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur du nucléaire.
Le poste est basé à Dijon (21), en Bourgogne-Franche-Comté.
Vous interviendrez dans le cadre d'un projet technique d'envergure afin d'assister le Responsable Essais dans la préparation, la coordination et le suivi des campagnes d'essais. Votre rôle sera clé pour garantir la conformité technique et fonctionnelle des systèmes, sécuriser les jalons projet et assurer la qualité des livrables avant mise en service ou qualification.
Ci-dessous vos principales missions :
Préparation des essais
Participer à l'analyse des exigences techniques et fonctionnelles
Contribuer à la rédaction des procédures et protocoles d'essais
Préparer les moyens nécessaires à la réalisation des essais (outillages, documents, ressources)
Vérifier la disponibilité des installations et des équipements
Réalisation et coordination des essais
Exécuter les essais selon les procédures définies
Assister le Responsable Essais dans la coordination des différentes phases d'essais
Veiller au respect des règles de sécurité et des contraintes techniques
Identifier les anomalies et alerter les parties prenantes
Suivi et analyse des résultats
Collecter et analyser les données issues des essais
Rédiger les rapports d'essais et assurer leur traçabilité
Proposer des actions correctives en cas d'écart constaté
Participer à la validation technique des systèmes testés
Support projet & amélioration continue
Assurer le reporting auprès du Responsable Essais et des équipes projet
Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils d'essais
Participer aux réunions techniques et de suivi projet
Être force de proposition pour optimiser les processus
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum en essais, validation, industrialisation ou support projet
Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques complexes (industrie, énergie, etc.)
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2579416