Les missions du poste
Nous recrutons des aides-soignantes, AES/AMP en CDI à temps complet. Situé au coeur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.
Missions principales :
- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun
- Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination
- Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
- Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante
- Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
- Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ou animations
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille
- Utilise l'outil informatique et le progiciel de soins
Le profil recherché
Le diplôme d'aide-soignant/AMP/AES est indispensable pour prétendre au poste.
Poste en CDD pour remplacement et évolutif en CDI
D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Infos complémentaires
Rémunération : CCN51, reprise de l'ancienneté
Roulement en 10H en coupé
Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec N+1
-
2nd entretien avec N+2 : Facultatif
-
Envoi de la promesse d'embauche
-
ODA Association Oeuvres d'Avenir en images
La carte
9 Rue Pierre Bonhomme
46500 Gramat
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 3106298/28737937 AAEE/46G
