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Atral Group emploi
Atral Group recrutement

Ingénieur Amélioration Continue H/F Atral Group

  • Crolles - 38
  • Stage
  • 5 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour nous aider à déployer notre démarche Lean - HK !

Notre site de Crolles est dédié à la conception, l'industrialisation et la fabrication de systèmes électroniques dédiés à la sécurité (alarme, gestion d'accès, incendie...).

Au sein du département Industrialisation - Méthodes, vous intégrez l'équipe projet en charge de concevoir, développer et optimiser nos produits.


Ta mission :

Du fait d'une transformation digitale et d'une flexibilité accrue de nos lignes, nous proposons le projet de fin d'études suivant :

Lean Management

  • Optimiser les instances de pilotages usines (Pilotage, indicateurs)
  • Chantier 5S : Production & Magasin
  • Optimiser mode approvisionnement avec concept ligne blanche : Kitting, train, etc.

Chantier Kaizen

  • Piloter un chantier concentration ligne produits alarme high mix low volume suivant la méthodologie Kaizen & lean
  • Physique : Implantation, poste de travail
  • Technique : AMDEC, Poka yoké process
  • Optimisation flux internes
  • Organisationnel : Définir adapter standard, consigne poste sous format vidéo, RH

Le profil recherché

Actuellement étudiant(e) en école d'ingénieur ou master 2 en génie industriel, mécanique

Anglais technique opérationnel.

Ton esprit de synthèse, ta curiosité, ta rigueur méthodologique, ta capacité à prendre des initiatives ainsi que ton dynamisme seront des atouts majeurs dans la réussite de cette mission.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
- L'opportunité de travailler sur des projets concrets alliant électronique et développement logiciel.
- Un environnement de travail stimulant, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à monter en compétences.

Postulez dès maintenant et venez rejoindre notre équipe !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 10 minutes

  • Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager d'environ 1h

  • Possibilité de découvrir l'activité durant une demi-journée

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La carte

140 Rue du Pré de l'Horme

38920 Crolles

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057394/28737567 SIAC/38C

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