Les missions du poste
⚓Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.
🎯 Intégré au sein des équipes du département Amélioration continue, vous participez à l'ensemble des missions suivantes :
- Savoir comprendre/interpréter une conception afin de déterminer des logiques de fabrication,
- Concevoir et optimiser les gammes de fabrication et les modes opératoires,
- Définition de certains moyens de production,
- Collaborer avec différents services pour assurer la cohérence des méthodes proposées,
- Utilisation de logiciels de CAO pour étude de faisabilité,
- Participation aux réunions,
Rédaction de fiches outillages / activités afin de décrire les exigences et les attentes de certains moyens de production pour le programme sous-marin.
Le profil recherché
🎓 Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en génie industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.
Votre expérience du terrain sera un atout pour les missions qui vous seront confiées.
Rigoureux, méthodique et autonome, vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet.
🤝 Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : eq59ta6blrv21
