Opérateur Tôlerie H/F

Hr Pro

  • Woustviller - 57
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Opérateur tôlerie : en 2X8, 3x8 ou SD selon besoin.

Vos missions :

Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :

Réaliser des opérations de fabrication en tôlerie (pliage, découpe, formage, etc.)
Assurer la manutention des pièces
Effectuer les changements d'outils sur les machines
Lire et interpréter les plans techniques
Contrôler la conformité des pièces produites
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

Expérience en chaudronnerie ou diplôme dans ce domaine exigé
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à travailler en environnement industriel

Conditions de travail :

Travail en horaires postés : 2x8, 3x8 ou samedi/dimanche selon les besoins
Poste basé en atelier

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de pliage,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/05/2026 - Réf : 207XHHZ

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