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360Ressources recrutement

Chef d'Équipe Couvreur - Zingueur H/F 360Ressources

  • Besançon - 25
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Détail du poste

Vous savez gérer un chantier... mais vous en avez marre de travailler dans de mauvaises conditions ?


Notre client, une entreprise spécialisée en rénovation de toiture, recherche aujourd'hui un Chef d'Équipe Couvreur / Zingueur (H/F) pour renforcer ses équipes.

Ici, les chantiers sont organisés, sécurisés, et les moyens sont là pour travailler correctement.


Votre rôle

En autonomie, vous prenez en charge vos chantiers de rénovation de A à Z.

  • Préparation et organisation du chantier
  • Lecture de plans et anticipation des besoins
  • Réalisation complète des travaux :
  • couverture (tuiles, ardoises)
  • étanchéité toiture
  • zinguerie (gouttières, chéneaux...)
  • La réalisation d'ouvrages techniques, notamment :

cheminées en autonomie (indispensable)

tout type de lucarnes

travaux en joint debout (bonne maîtrise attendue)

  • Encadrement d'un second
  • Gestion des imprévus liés à la rénovation
  • Garantie de la qualité et du respect des règles de sécurité

Poste 100 % terrain, avec une réelle autonomie.


Conditions

  • Chantiers locaux (secteur Besançon - 15 min autour)
  • Rénovation uniquement
  • Matériel adapté à disposition (échafaudage, grue, EPI)
  • Horaires stables : 7h30 - 16h30
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Fermetures annuelles : août et fin d'année


Pourquoi ce poste ?

Parce que vous rejoignez une entreprise à taille humaine, qui vous permet de travailler dans de bonnes conditions, avec du matériel adapté et des chantiers variés.

Ici, on privilégie la qualité du travail et la stabilité au quotidien.



Le profil recherché

  • Formation type CAP / BP couvreur zingueur
  • Expérience confirmée en couverture et zinguerie
  • Autonomie complète sur chantier
  • Capacité à encadrer un binôme
  • Maîtrise des ouvrages techniques (cheminée obligatoire)
  • À l'aise en hauteur
  • Fiabilité et sens du travail bien fait

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique

  • L’échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges

  • Toujours positif ? Dernière étape : vous rencontrez l'Equipe de l’Entreprise

  • Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l’entretien

Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4056899/28734883 CDCZ/25B

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