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Ingérop emploi
Ingérop recrutement

Projeteur Ferroviaire - Charge d'Etudes H/F Ingérop

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d'Ingerop structure ses activités et recherche son futur Projeteur Ferroviaire/Chargé d'études

Grâce à une implantation régionale forte, Ingérop vous offrira la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants à l'échelle régionale ou locale avec les principaux acteurs du transport ferroviaire.

Vous interviendrez sur des sujets variés comme :

  • Nouvelles lignes ;
  • Régénération de voie ferrée ;
  • Aménagements de gares ;
  • Aménagement de dépôts, d'ateliers de maintenance ;
  • De bases travaux.

Au sein du service Etudes Générale, vous serez en charge de :

  • Réaliser les plans de tracé et de géométrie ferroviaire
  • Produire les plans d'exécution (PRO / DCE / EXE)
  • Participer aux études de renouvellement et modernisation de voies
  • Modéliser les projets sous Géorail / Civil 3D
  • Assurer la mise à jour des plans selon les évolutions projet
  • Travailler en interface avec les ingénieurs études et chefs de projet
  • Contribuer à la qualité et à la cohérence des livrables

Le profil recherché

De formation Ingénieur Bac +5 Ingénieur ou niveau scolaire inférieur ayant une expérience plus importante. Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes rigoureux et doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de SNCF Réseau, des référentiels applicables et des processus associés.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Le poste est situé à Lyon (Part Dieu) ou Rueil-Malmaison.

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Épargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation/ prime
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec le manager

  • Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF937X

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